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Los estándares se refieren a los utensilios observables que dan cuenta del cumplimiento de la política de SG-SST. En el interior de esos medios los más importantes son:

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El tema es extenso y de gran importancia. Por ello, la Escuela Europea de Excelencia ha dispuesto un programa que permite a los profesionales de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en Colombia, conocer todas las implicaciones y los detalles necesarios para cumplir con lo reglamentado en esta norma.

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Flexibilidad y Llegada Ilimitado: La formación asincrónica permite a los participantes estudiar desde cualquier zona y en cualquier momento, ajustando el educación a sus propias necesidades y horarios.

Los auditores, internos o externos, deben contar con la formación y las competencias que los califiquen como idóneos para realizar este trabajo, partiendo del principio universal de que un auditor no puede auditar su propia bordadura.

Incremento de Competencias: La formación está enfocada en el incremento de competencias prácticas y el uso de las TIC, con el apoyo de un amplio claustro de docentes y profesionales.

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Aunque desde el punto de pinta conceptual el SG-SST guarda grandes analogíGanador con el en serie OSHAS 18001, para enseres de la auditoría el esquema opera de diferente manera.

Sin embargo, muchos de nuestros lectores en Colombia han manifestado dudas acerca de consultoria en bogota la vigencia de una u otra norma, y sobre lo que representa el requisito de auditoría y revisión del SG-SST por parte de la Alta Dirección.

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Personas naturales, empresas públicas o privadas que deseen formarse como auditores internos en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el esquema legal colombiano y su obligatoria implementación.

Los estándares mínimos del sistema de gestión de SST son de obligatorio cumplimiento para todas las personas naturales y jurídicas, por lo cual es necesario conocer la estatuto pertinente y los aspectos relevantes que deben tenerse en cuenta para empresa en colombia sgsst su debida ejecución, mantenimiento y progreso continua.

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